Maksud ja raamatupidamine

Käsundus- ega ka tööleping ei peatu kunagi. Kui on tegemist tööõigusliku lepinguga, siis on töötajal õigus töövõimetuse tõttu keelduda töö tegemisest. Pole reguleeritud, kuidas või kas üldse tuleb keeldumist vormistada.
Juhatuse liikme leping on käsundusleping. Tema kohustused tulenevad äriseadustikust, põhikirjast ja juhtorganite otsustest ning ta on tervislikule seisundile vaatamata ametis aasta- ja ööpäevaringselt. Raha saab ta siis ja nii palju, kui juhatatava äriühingu osanikud võimalikuks ja õiglaseks peavad.