Tööõigus
Küsimus: Mitu tundi puhkeaega peab jääma kahe tööpäeva vahele?18.06.2014
Mitu tundi puhkeaega peab jääma kahe tööpäeva vahele? Tegemist on vahetustega tööga ja summeeritud tööaja arvestusega. Näiteks: Kui tööpäev lõppeb 22.15 ja algab järgmisel hommikul kell 08.00, siis kas see on seadusega kooskõlas? Aitäh.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Kahe tööpäeva vahele peab jääma vähemalt 11 tundi.
Töölepinguseaduse § 51 lg 1 järgi on tühine kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb 24-tunnise ajavahemiku jooksul vähem kui 11 tundi järjestikust puhkeaega, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. See tähendab, et üldjuhul peab kahe tööpäeva vahele jääma vähemalt 11 tundi. Seega ei ole olukord, kus üks tööpäev lõpeb kell 22.15 ja järgmine algab kell 08.00 seadusega kooskõlas, sest puhkeaega ainult 9 tundi ja 45 minutit.
TLS § 51 lg 5 järgi peab tööandja andma töötajale, kes töötab 24-tunnise ajavahemiku jooksul rohkem kui 13 tundi, vahetult pärast tööpäeva lõppu täiendavat vaba aega võrdselt 13 töötundi ületanud tundide arvuga. Kokkulepe, millega 13 tundi ületav töö hüvitatakse rahas, on tühine.
Teatud juhtudel on lubatud ka erandid, nt tervishoiu- ja hoolekandetöötajate puhul. Enamasti peab erandis olema kokku lepitud kollektiivlepinguga.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus