Tööõigus


Küsimus: Kui pikalt peab töötaja ette teatama töökoormuse muutmise soovist?25.08.2014

Tere,
Kui pikalt peab täiskohaga töötaja ette teatama, kui soovib muuta oma töökoormust poolele kohale?

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Tere! Vastavalt TLS § 12 järgi saab töölepingus kokkulepitud tingimusi muuta üksnes poolte kokkuleppel, ühepoolselt töölepingut muuta ei saa. Töölepingu muutmine ainult poolte kokkuleppel tagab töölepingu stabiilsuse ja kehtivuse kogu aja jooksul. Seega ei sõltu see ajalisest tegurist.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist

Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee