Tööõigus
Küsimus: Millisele koondamishüvitisele on mul õigus peale 30 aasta töötamist?18.12.2014
Mais 2015 läheb meie asutus koondamisele. Olen seal töötanud 30 aastat. Olen veel KÜ esimees oma elukohas, kus teenin 150 eurot kuus.
Millistele hüvitistele on mul õigus peale põhitöö koondamist?
Millistele hüvitistele on mul õigus peale põhitöö koondamist?
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Koondamishüvitise suurus oleneb töötaja viimase töösuhte kestusest. Kuna Teie töösuhe on kestnud üle 10 aasta, siis makstakse Teile hüvitist kahe kuu keskmise töötasu ulatuses, lisaks maksab tööandja koondamise puhul hüvitist 1 kuu keskmise töötasu ulatuses. See, et Te olete KÜ esimees, ei mõjuta koondamishüvitise saamist.
Hüvitise suurus arvutatakse töötaja 9 kuu keskmisest ühe kalendripäeva töötasust töötuskindlustuse andmete alusel. Arvestatakse viimasele 3 töötamise kuule eelnenud 9 töötamise kuul makstud tasusid, millelt on kinni peetud töötuskindlustusmaksed. 9 kuu tasude summa jagatakse 270-ga ning selle tulemusena saadakse ühe kalendripäeva keskmine töötasu.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus