Tööõigus
Küsimus: Mis ajast tekib uues töökohas õigus saada puhkust?08.11.2012
Tere.
Olen nüüdseks tööl olnud 7 kuud. Töö algab väga varakult ja kohal peab olema 5.30 hommikul ning buss viib juba kella 5-st. Siit küsimus, et millal minul on õigust saada väljateenitud puhkusele ja kas sinna lisandub ka mingid lisapäevad, kui kasvatan kolme alaealist last kellest üks on raske puudega? Tean vaid, et aastas on ette nähtud 3 lapsepäeva puhkepäevadeks kuid mitu lapsinvaliidipäeva saan kasutada ühes kuus või aastas?
Aitäh vastuse eest.
Olen nüüdseks tööl olnud 7 kuud. Töö algab väga varakult ja kohal peab olema 5.30 hommikul ning buss viib juba kella 5-st. Siit küsimus, et millal minul on õigust saada väljateenitud puhkusele ja kas sinna lisandub ka mingid lisapäevad, kui kasvatan kolme alaealist last kellest üks on raske puudega? Tean vaid, et aastas on ette nähtud 3 lapsepäeva puhkepäevadeks kuid mitu lapsinvaliidipäeva saan kasutada ühes kuus või aastas?
Aitäh vastuse eest.
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Kooskõlas TLS § 68 lg 4 tekib töötajal puhkuse nõudeõigus, kui ta on töötanud 6 kuud.
Puudega lapse vanemal on õigus saada lisapuhust üks keskmiselt tasustatud tööpäev kuus kuni lapse 18-aastaseks saamiseni (TLS § 63 lg 2).
Vanemal, kes kasvatab kuni 14-aastast last või kuni 18-aastast puudega last, on õigus saada igal kalendriaastal kuni kümme tööpäeva tasustamata lapsepuhkust (TLS § 64 lg 1).
Soovides Teile jõudu ennast kodu ja pere elatamise vahel jagamisel:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
- Prindi küsimus Saada sõbrale Tagasiside
- Õigus > Tööõigus