Õigus

12. juulil juhtus mul tööõnnetus, mille tagajärjel olin haiguslehel kuu aega. 12. augustil lõpetas arst haiguslehe ja kohe andsin sellest tööandjale teada, et olen valmis taas tööle tulema, kuid tööandja poolt tuli selline vastus, et kuna ma andsin sellest nii hilja teada, siis ei ole minuga hetkel arvestatud ja saan tööle tulla alates 23. augustist. Kas see aeg, mis ma niisama pean kodus olema, ei peaks olema tasustatud? Kuidas peaksin toimima?

Tere,
Kui tahta laps teise mehe nimele kirjutada, aga laps on eelmise mehe nimel, kas siis peab olema päris isa nõusolek?

Liisisin sõiduautot eraisikuna ja kuna kapitalirendi periood sai just läbi, pean otsustama, kas vormistada auto liisinguandja nimelt enda või oma ettevõtte nimele. Auto jääkmaksumus on null eurot, st lepingu lõppemisega seoses liisingufirmale enam midagi maksta ei tule. Samas on auto 2001. aasta sõiduk, läbisõit ca 160 000 km. Praegu on sõiduk töökorras, kuid on tunda, et see hakkab lagunema ning käigus hoidmiseks kulub senisest rohkem raha, sh on vaja starteri ja siduri vahetust, uusi suve- ja talverehve jne.
Näen praegu ise auto edasisel kasutamisel kolme varianti:
- vormistan auto enda kui eraisiku nimele ja võtan ettevõttest isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist;
- vormistan auto enda nimele, kuid kasutan seda vastavalt enda kui eraisikust autoomaniku ja ettevõtte vahel sõlmitud auto kasutuse lepingule, kus on kulud ja kohustused ära jagatud.
- vormistan auto enda osaühingu nimele, mis kannab ka edasised remondi ja kindlustuse kulud, kuid tasun vastavalt erasõitudele erisoodustusmaksu.
Lisan, et olen autoga ühes kalendrikuus sõitnud umbes 1000 km, vahel isegi rohkem, kuid isiklikke sõidukilomeetreid on sellest kuni 1/3. Minu töö iseloom (konsultatsioon, tootmine, müük) eeldab sõiduki olemasolu ja igapäevast kasutamist.
Milline sõiduki vormistamine ja edasine arveldamine on maksude seisukohalt kõige soodsam variant? Millega peaks kindlasti arvestama, mille läbi mõtlema?

Tere,
Kui olen tööandja soovil juba 6 kuud palgata puhkusel, siis kui pikalt pean veel nö. töötama peale lahkumisavalduse esitamist?

Tere.
Olen 60-aastane naismaaler. Olen töötanud selles ametis 15 aastat ja praegu on selline seis, et selg ei lase tõsta 25 kiloseid pahtlikotte, värvipotte, põlved on läbi. Pensionini on veel 3 aastat aega. Lisaks olen uuele kasutusele võetud liimile allergiline. Tahaks teada, kui soovin nüüd omal soovil töölt lahkuda, millised oleksid minu võimalused lõpetada töösuhe, et saaks töötukassast suuremat toetust. Ja kas asutusel on kohustus kirjutada vastav paragrahv töölepingu lõpetamisse? Ja kas on selleks vaja ka perearstilt võtta mingi tõend?
Tänan

Tere,
Sõitsin Lätis hämaral ajal valgustatud asula teel sisselülitatud udutuledega, lähituled ei põlenud. Politsei pidas mind kinni ja viidates mingile Läti liiklusseaduse 175 punktile, kirjutas mulle välja trahvi 40 eurot. Ei osanud nendega vaielda, sest Läti liiklusseadust ma tõesti enne sinna sõitu ei jõudnud lugeda. Kas trahv oli õigustatud ja kus ma saaksin tutvuda Läti liiklusseadusega?

Tere,
Mul on olemas kohtu poolt kinnitatud kokkulepe elatiseraha väljamõistmise kohta, pluss kogunenud võlgnevus. Nüüd taotles isa kohtu kaudu selle summa vähendamist (ise elab välismaal). Kui ma ei ole nõus vähendamisega, mis sel juhul saab?
Tänud

Mul on kaks alaealist last ja nende isalt on kohtu kaudu välja nõutud elatise miinimum, mida ta ka maksab, kuigi vastumeelselt. Samas on mitmeid muid kulusid lastega seoses, nii regulaarseid kui ootamatuid suuri kulusid, nt. lasteaiatasu, kooliasjad, prillid, huviringid, ekskursioonid. Olen palunud laste isalt lisaks elatisele selliste kulude pooleks tegemist, tema aga hoopis tahaks elatisest veel maha arvata sünnipäevakingid lastele ja need summad, mis ta kulutab selle vähese aja jooksul, kui lapsed tema juures on. Tema ütleb, et tema maksab elatist ja mis iganes kulutused mina lastele teinud olen, on selle elatisega kaetud. Minul tekkiski siis küsimus, et mis kulutused lapsele seaduse järgi peaksid olema kaetud elatise rahast ja mis on nö. lapsevaema oma lõbu?

Tere,
Oman keskmist liit-liikumispuuet, on ka väljastatud vastav invaparkimise tõend, olen valitud korteriühistu juhatusse ja saan üldkoosoleku otsusega siiani auto kompensatsiooni 64 € kuus. Korteriühistu asub Tartu linnas, minu registrijärgne sissekirjutis on samas majas (korter kuulub abikaasale), minu põhiline elukoht (teine elukoht) on maal, kus mulle kuulub talu, kuhu ma sisse kirjutatud pole, kuna Tartus arstiabi jne kättesaadavam, posti teenus kindlam jne.
Küsimus – kas sõidupäevikus võib märkida sõit elukohast töökohta ja tagasi. 64€ seejuures ma ei ületaks. Bussiühendus antud maakohaga on vilets, harv ja bussipeatusse minek tervislike probleemide tõttu vaevaline. Olen pensionäär ja korteriühistu juhatuse liikme tegevus on minu tööks.
Tänan ette vastuse eest, kena päeva.

Tere! Kas töötajal on võimalik tööandjalt nõuda oma töötasu väljamaksmist sularahas? Tänan!