Õigus
Küsimus: Kas piiratud teovõimega isik peab maksma elatist kui tal ei jätku sissetulekust oma vajadusteks?12.06.2013
Isikult on tema alaealiste laste suhtes elatis välja mõistetud 2007. aastal. Piiratud teovõimega isikuks tunnistati ta sel aastal ja paigutati kohtu otsuse alusel aastaks kinnisesse asutusse. Elatis peetakse kinni Sotsiaalkindlustusameti vahendusel e. pensionist. Arve on arestitud üle 3000 euro suuruses summas ja vabastatud vaid 160 euro osas kuus. Hetkel toetab riik seoses elatise maksmisega teda erihoolekande teenuse omaosaluse maksmisel. Talle jääb kätte 20 eurot, millest peab saama ostetud ravimid, suitsud, riided ning tasutud ülekandeteenuse tasu arvete maksmisel. Arestitud arve tõttu ei saa talle avada eraldi arvet taskuraha kasutamiseks, ning koguda raha suuremate kulude (nt riided, jalanõud) tarbeks. Kas on võimalik taotleda elatise maksmise tühistamist ja elatise võla kustutamist ning läbi selle ka arve arestist vabastamist isiku piiratud teovõime tõttu ning seoses sellega, et tal ei piisa oma vajaduste katteks talle kätte jäävast summast? Tema tervisliku seisundi olulist paranemist ei ole loota.
Vastus: Hanna Kivirand, jurist, Õigusbüroo KIVIRAND, www.kivirand.ee
Alaealise lapse ülalpidamiskohustusest vanemat reeglina ei vabastata – võimalik on väga mõjuval põhjusel elatise vähendamine alla miinimummäära, milline on hetkel on 160 eurot kuus ühe lapse kohta. Eelkõige on mõjuvaks põhjuseks vanema töövõimetus või olukord, kus vanemal on teine laps, kes elatise väljamõistmisel miinimummääras osutuks varaliselt vähem kindlustatuks kui elatist saav laps.
Elatise vähendamiseks tuleb isikul esitada kohtule hagiavaldus elatise vähendamise nõudes. Seejuures ei saa taotleda kohtuotsuse tagasiulatuvat muutmist ehk siis võimalik ei ole nö kustutada eelmise kohtuotsuse täitmata jätmisest tekkinud elatisvõlga. Olemasolevat kohtuotsust muudab vaid uus kohtuotsus ja seda üksnes edasiulatuvalt.
Pangakonto saab aresti alt sisuliselt vabastada vaid siis, kui täitemenetlus lõpetatakse – teisisõnu olukorras, mil vanem, kellel on õigus elatist saada, otsustab elatisraha kättesaamisest loobuda ja teeb kohtutäiturile vastava avalduse.
Parimate soovidega,
Hanna Kivirand
Küsimus: Kas tööandjal on õigus haiguspäevad ja ületunnid nö tasaarveldada?12.06.2013
Olin kolm päeva haige, suuliselt teavitatud. Kas tööandjal on õigus ületundide arvelt need kolm päeva ära nullida? Oli 42 ületunnitööd ja siis sellest miinus 24?
Aitäh vastuse eest.
Aitäh vastuse eest.
Vastus: Merike Michelson, info- ja personalitöö, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Kui esitasite töövõimetuslehe oma haiguspäevade kohta, siis tööandjal ei ole õigust ületunde selle võrra vähendada. Kui tööandja andis lihtsalt võimaluse end kodus ravida, ilma töövõimetuslehte võtmata, võib seda tõlgendada ületundide kompenseerimist vaba ajaga, mida seadus ette näebki, kui ei ole kokkulepitud ületundide kompenseerimist rahas.
Õiglast tööajaarvestust soovides:
Merike Michelson
www.metiabi.eu
Küsimus: Kas pärast töölepingu lõppemist peab tööandja maksma kaks kuud veel mingeid makse minu eest?12.06.2013
Tere
Töötasin tähtajalise lepinguga neli kuud tööandja juures. Kas pärast töölepingu lõppemist peab tööandja maksma kaks kuud veel mingeid makse minu eest? Kui jah, siis milliseid?
Tänan,
Töötasin tähtajalise lepinguga neli kuud tööandja juures. Kas pärast töölepingu lõppemist peab tööandja maksma kaks kuud veel mingeid makse minu eest? Kui jah, siis milliseid?
Tänan,
Vastus: Vello Vallaste, PhD (majandus), MEng, MPsych, CMC, Vallaste ja Partnerid OÜ, www.vjap.ee
Küsimus: Kust alustada, kui suulise kokkuleppe alusel tõin kauba, kuid nemad mulle seni veel maksnud ei ole?12.06.2013
Tere,
Kust ma peaksin abi otsima kui MTÜ planeeris osta minult kasutatud kaupa. Mina tõin kauba kohale ja nad pidid mulle kohe raha arvele kandma. Leppisime kokku suuliselt. Kuid ülekannet ma siiamaani ei saanud (juba 1,5 kuud on möödas). Nüüd nad ignoreerivad mind. Ütlevad, et kui nad kaubast lahti saavad, siis maksavad mulle välja. Aga mul usku ei ole enam.
Kust ma peaksin abi otsima kui MTÜ planeeris osta minult kasutatud kaupa. Mina tõin kauba kohale ja nad pidid mulle kohe raha arvele kandma. Leppisime kokku suuliselt. Kuid ülekannet ma siiamaani ei saanud (juba 1,5 kuud on möödas). Nüüd nad ignoreerivad mind. Ütlevad, et kui nad kaubast lahti saavad, siis maksavad mulle välja. Aga mul usku ei ole enam.
Vastus: Alo Pormeister, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Sirel & Partnerid OÜ, http://sirel.com/
Küsimus: Kas tööleping pikeneb, kui juhtus tööõnnetus, aga olen lahkumisavalduse juba esitanud?12.06.2013
Tere!
Kas tööleping pikeneb, kui juhtus tööõnnetus, aga olen lahkumisavalduse juba esitanud?
Kas tööleping pikeneb, kui juhtus tööõnnetus, aga olen lahkumisavalduse juba esitanud?
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Töölepingu lõpetamise aega ja tööõnnetuse toimumist ei saa omavahel siduda. Tööleping lõpeb ikka lahkumisavalduses märgitud kuupäeval.
Juhul, kui olite osaline toimunud tööõnnetuses, peaksite aga osutama ka peale töösuhte lõppemist kaasabi õnnetuse uurimisel nii tööandjale kui tööinspektorile.
Korrektset töösuhte lõppu soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
Küsimus: Kas tööandja võib eelmise perioodi alatunnid omavoliliselt järgmisel kuul maha arvestada?12.06.2013
Tere.
Käin täiskohaga tööl, aga eelmises kvartalis tuli mul 13 alatundi. Kuna töökoht (ettekandja restoranis) on minu jaoks suhteliselt uus ning samuti ka täiskohaga tööl käimine, ei teadnud ma üldse, et tööandja peab need mulle kinni maksma. Mulle öeldi küll, et mul on alatunnid, aga siis oleks võinud ka paluda või mainida, et ma tuleksin mõnel päeval tööle ja teeksin need tunnid täis. Igatahes tööandja teavitas mind alles uue kvartali alguses, et mul on eelmisest kvartalist alatunnid, mille tema mulle seaduse järgi kinni maksis, et mina pean nüüd käima mõnel kuul ühe tööpäeva (13 h) tasuta tööl. Nüüd nägingi, et mai kuu palgalehel oli 188 tehtud töötunni asemel pandud kirja 175 töötundi, ehk oldi omavoliliselt minu tehtud tunnid maha võetud. Selline asi tundub minu jaoks absurdne ja ebaõiglane. Kas siin on õigus tööandjal või minul?
Ette tänades,
Käin täiskohaga tööl, aga eelmises kvartalis tuli mul 13 alatundi. Kuna töökoht (ettekandja restoranis) on minu jaoks suhteliselt uus ning samuti ka täiskohaga tööl käimine, ei teadnud ma üldse, et tööandja peab need mulle kinni maksma. Mulle öeldi küll, et mul on alatunnid, aga siis oleks võinud ka paluda või mainida, et ma tuleksin mõnel päeval tööle ja teeksin need tunnid täis. Igatahes tööandja teavitas mind alles uue kvartali alguses, et mul on eelmisest kvartalist alatunnid, mille tema mulle seaduse järgi kinni maksis, et mina pean nüüd käima mõnel kuul ühe tööpäeva (13 h) tasuta tööl. Nüüd nägingi, et mai kuu palgalehel oli 188 tehtud töötunni asemel pandud kirja 175 töötundi, ehk oldi omavoliliselt minu tehtud tunnid maha võetud. Selline asi tundub minu jaoks absurdne ja ebaõiglane. Kas siin on õigus tööandjal või minul?
Ette tänades,
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Teie küsimusest loen ridade vahelt välja, et töötate summeeritud tööaja arvestuse alusel? Võtan selle vastamisel eelduseks.
Kui selline tegevus toimus arvestusperioodi keskel, siis on selline tasaarveldamine kooskõlas summeeritud tööaja arvestamise korraga.
Juhul, kui toimus eelmise arvestusperioodi alatundide ülekandmine järgmisse perioodi, siis on tööandja teinud vea. Uut arvestusperioodi alustatakse puhtalt lehelt.
Õiglast tööaja arvestust soovides:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
Küsimus: Kas väljaspool tööaega tehtud tunnid on ületunnid, kuigi normtunnid ei ole täis?12.06.2013
Tere,
kuidas arvestada töötunde, kui normtunnid ei tule täis, aga tööd peab tegema väljaspool tööaega, mis on lepingus kirjas. Kas need tunnid lähevad kirja kui ületunnid või kui normtunnid, nagu tööandja ütleb.
kuidas arvestada töötunde, kui normtunnid ei tule täis, aga tööd peab tegema väljaspool tööaega, mis on lepingus kirjas. Kas need tunnid lähevad kirja kui ületunnid või kui normtunnid, nagu tööandja ütleb.
Vastus: Tiit Kruusalu, juhatuse liige, METI personaliabi OÜ, www.metiabi.eu; www.facebook.com/METIabi
Kui hommikul tegemata töö päeva lõpuks ära teha, siis ööpäev ei muutu sellest ju kuidagi pikemaks. Seetõttu ei saa ka ületunde tekkida.
Kas peaksite tõesti põhjendatuks, et tööandja maksaks keskmise tasuga kinni tegemata töö (alatundide ja normtundide vahe) ja kui töö enne päeva lõppu siiski ära teete, siis tasuks selle eest veelkord, aga nüüd juba 1,5-kordselt?
Kuna Teie küsimusest ei selgu põhjused, miks normtunnid täis ei tule, töö tegemise aeg töövälisel ajal ja tööandja tegevus töö andmisel/mitteandmisel, siis paremat vastust ma Teile anda ei saa.
Soovides tasakaalu oma ootuste ja tööpanuse vahel:
Tiit Kruusalu
tiit@metiabi.eu
www.metiabi.eu
Küsimus: Milliseid õigusi/kohustusi sisaldab Kinnistusraamatu kirje naaberkinnistule juurdepääsu lubamise kohta?11.06.2013
Milliseid õigusi/kohustusi/võimalusi kinnistuomanikule sisaldab kohtumääruse alusel Kinnistusraamatusse tehtav kirje, mis tagaks naaberkinnistu omanikule kinnistule juurdepääsu. Oleks tänulik ka viidete üle vastavatele paragrahvidele seadusandluses.
Vastus: Taivo Saks, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Taivo Saks & Partnerid OÜ, www.tsp.ee
Küsimus: Kas mul on õigus nõuda maaklerilt üürilepingut, mille alusel peaks ma saama tagatisraha?11.06.2013
Tere!
Üürisin eelmisel aastal korteri, kuid kolisin sealt paari kuu pärast välja, kuid minust jäid sinna kaks neidu. Leping oli alguses minu nimel, kuid hiljem tehti ümber teise üürniku nimele ning sinna lepingusse pandi ka punkt, kus oli kirjas, et tagatisraha maksavad mulle tagasi need kaks üürnikku, mitte omanik. Kuna see punkt on siiani täitmata, siis tahaksin selle lepingu alusel minna kohtusse. Kas mul on õigus maakleri käest nõuda seda lepingut, kus on vastav nõue sees?
Üürisin eelmisel aastal korteri, kuid kolisin sealt paari kuu pärast välja, kuid minust jäid sinna kaks neidu. Leping oli alguses minu nimel, kuid hiljem tehti ümber teise üürniku nimele ning sinna lepingusse pandi ka punkt, kus oli kirjas, et tagatisraha maksavad mulle tagasi need kaks üürnikku, mitte omanik. Kuna see punkt on siiani täitmata, siis tahaksin selle lepingu alusel minna kohtusse. Kas mul on õigus maakleri käest nõuda seda lepingut, kus on vastav nõue sees?
Vastus: Taivo Saks, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Taivo Saks & Partnerid OÜ, www.tsp.ee
Küsimus: Kas saan nõuda maja müüjalt hüvitist pinnase taastamiseks, kuna maakütte torustik oli osaliselt naabri kinnistul?11.06.2013
Tere,
Ostsime 2011. aasta viimasel päeval kinnistu. 2012 suve lõpus läks rikki sinna paigaldatud maaküttesüsteem, vea otsimise käigus jõudsime selleni, et torustik on osaliselt paigaldatud kõrvalasuvale kinnistule, millest kõrvalkinnistu uus omanik (paigaldus toimus eelmise omaniku ajal) ega ka meie uute omanikena ei olnud teadlikud. Torustiku parandustööde käigus rikuti ära seal tehtud pinnaseparandus ja haljastus, mida kindlustus ei kata ja tuleb meil uute omanikena kinni maksta.
Kas meil on õigus nõuda eelmiselt omanikult hüvitist pinnase taastamistööde maksumuse ulatuses, kuna tegemist on varjatud puudusega. Ostu-müügilepingu teostamisel ei maininud müüja, et torustik osaliselt kõrvalkrundil asub. Samuti puudub üle antud dokumentatsiooni hulgas maaküttetorustiku plaan, mis ilmselgelt on meile vajalik.
Ostsime 2011. aasta viimasel päeval kinnistu. 2012 suve lõpus läks rikki sinna paigaldatud maaküttesüsteem, vea otsimise käigus jõudsime selleni, et torustik on osaliselt paigaldatud kõrvalasuvale kinnistule, millest kõrvalkinnistu uus omanik (paigaldus toimus eelmise omaniku ajal) ega ka meie uute omanikena ei olnud teadlikud. Torustiku parandustööde käigus rikuti ära seal tehtud pinnaseparandus ja haljastus, mida kindlustus ei kata ja tuleb meil uute omanikena kinni maksta.
Kas meil on õigus nõuda eelmiselt omanikult hüvitist pinnase taastamistööde maksumuse ulatuses, kuna tegemist on varjatud puudusega. Ostu-müügilepingu teostamisel ei maininud müüja, et torustik osaliselt kõrvalkrundil asub. Samuti puudub üle antud dokumentatsiooni hulgas maaküttetorustiku plaan, mis ilmselgelt on meile vajalik.
Vastus: Taivo Saks, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Taivo Saks & Partnerid OÜ, www.tsp.ee