Ravikindlustus
Küsimus: Kas arst võib jätta rohu välja kirjutamata, kui visiiditasu on maksmata?27.01.2012
Tere,
Kui psühhiaatri vastuvõtu visiiditasu on maksmata (ca 12 eurot), kas arstil on õigus patsiendile rohtu mitte välja kirjutada? Kogu aeg jätab rohu retsepti kinnitamata omalt poolt, apteegis küsitakse, kas see arst ei kirjutagi teile rohte välja?
Kui psühhiaatri vastuvõtu visiiditasu on maksmata (ca 12 eurot), kas arstil on õigus patsiendile rohtu mitte välja kirjutada? Kogu aeg jätab rohu retsepti kinnitamata omalt poolt, apteegis küsitakse, kas see arst ei kirjutagi teile rohte välja?
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Juhul, kui arst on jätnud retsepti kinnitamata, siis seda ei saa tõepoolest apteegis realiseerida.
Kõige otstarbekam on visiiditasu ära maksta ning siis arsti juurde pöörduda.
Küsimus: Kas see on loogiline, et Haigekassa makstud 7 päeva haigusraha on väiksem kui töökohalt makstud 5 päeva haigusraha?17.01.2012
Tere.
Kuidas on võimalik, et Haigekassa poolt makstud 7 päeva haigusraha on väiksem kui töökohalt makstud 5 päeva haigusraha?
Kuidas on võimalik, et Haigekassa poolt makstud 7 päeva haigusraha on väiksem kui töökohalt makstud 5 päeva haigusraha?
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Haigekassa arvutab haigushüvitise Teie eest eelmisel kalendriaastal makstud sotsiaalmaksuga maksustatud tulu põhjal. Vastavad andmed saab haigekassa maksu- ja tolliametist.
Tööandja arvutab Teile hüvitise viimase kuue kuu keskmise palga pealt.
Lisaküsimustes palun helistage haigekassa infotelefonil 16 363.
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Milline on ravikindlustuskaitse eesti kodanikul, kes on tööl läti firmas ja töötab soomes?16.01.2012
Tere! Töötasin aastaid Eesti ettevõttes lähetusega Soomes. Nüüd tuli ebameeldiv üllatus: ettevõte registreeris ennast Lätti! Seega - olles Eesti kodanik, olen Läti firma poolt lähetatud Soome tööle. Ravikindlustusleping on tehtud firma poolt Läti Haigekassaga. Kas ning kuidas saada Eestis arstiabi? Pere- ning eriarstide vastuvõtt. Ning mis saab, kui tervis vajab haiglaravi (lõikused, operatsioonid). Kas peab minema ravile naaberriiki? Oman Eesti Haigekassa poolt välja antud Euroopa Ravikindlustuskaarti. Kas nüüd tuleb teha taotlus Läti Haigekassale kaardi saamiseks? Meid on siin firmas tööl paarkümmend naist ning kõik oleme väga õnnetud oma teadmatuses. Täname!
L
L
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Selle küsimusega tuleb Teil pöörduda Läti Haigekassasse.
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Kui töötaja esitab tagantjärgi töövõimetuslehe, kas võib jätta maksmata 4-8 päeva hüvitise?16.01.2012
Tere!
Kui töötaja ei ilmu tööle ning temaga ei saa sidevahendite kaudu kontakti. Tööleping lõpetatakse. Töötaja esitab tagantjärele töövõimetuslehe, mille kuupäevad kattuvad enam-vähem "ärakadumise" kuupäevaga kuni töölepingu lõpetamise päevani. Kas tööandjal on õigus jätta välja maksmata 4.-8. päeva hüvitis?
Aitäh!
Kui töötaja ei ilmu tööle ning temaga ei saa sidevahendite kaudu kontakti. Tööleping lõpetatakse. Töötaja esitab tagantjärele töövõimetuslehe, mille kuupäevad kattuvad enam-vähem "ärakadumise" kuupäevaga kuni töölepingu lõpetamise päevani. Kas tööandjal on õigus jätta välja maksmata 4.-8. päeva hüvitis?
Aitäh!
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Selle küsimusega palun pöörduge tööinspektsiooni, töölepinguseaduses on säte, et tööandjat peab teavitama esimesel võimalusel haigestumisest - TLS § 15 lg.2 p.10
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Kas halva silmanägemise alusel saab puuet taotleda?19.12.2011
Minu tütar on 22 aastane ja ta kannab prille esimesest klassist alates. Praeguseks on ta silma nägemine -7,5. Peaaegu iga aasta vahetame klaase - need on nii kallid, kas sellise nägemisega saab määrata puuet?
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Kuna puude määramisega haigekassa ei tegele, siis palume Teil pöörduda sotsiaalkindlustusametisse (www.ensib.ee), kes selle küsimusega tegelevad.
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Kuhu peaksin pöörduma, hambaarst ei paranda oma ebakvaliteetset tööd?05.12.2011
Tere.
Kuhu tuleks pöörduda, kui hambaarst ei paranda oma ebakvaliteetset tööd. Näiteks ette kasvatatud hammas tuli ära nädala pärast, kui läksin tema juurde, siis küsis - kas närisid telliskivi. Pandud oli see lühikese tiftiga, siis pani uuesti, mis tuli ära samuti nädala pärast, aga röntgenit ei teinud sellest hambast. Pöördusin siis teise hambaarsti poole, rääkisin ära oma loo, siis tehti hambast röngen - selgus, et hambal ei olnud üldse juurt, kuhu see tift oli vaja kinnitada. Kuhu peaksin pöörduma?
Ootan väga vastust.
Aitäh!
Kuhu tuleks pöörduda, kui hambaarst ei paranda oma ebakvaliteetset tööd. Näiteks ette kasvatatud hammas tuli ära nädala pärast, kui läksin tema juurde, siis küsis - kas närisid telliskivi. Pandud oli see lühikese tiftiga, siis pani uuesti, mis tuli ära samuti nädala pärast, aga röntgenit ei teinud sellest hambast. Pöördusin siis teise hambaarsti poole, rääkisin ära oma loo, siis tehti hambast röngen - selgus, et hambal ei olnud üldse juurt, kuhu see tift oli vaja kinnitada. Kuhu peaksin pöörduma?
Ootan väga vastust.
Aitäh!
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Kui kahtlete raviteenuse kvaliteedis, siis peaksite pöörduma sotsiaalministeeriumi juures tegutseva nõuandva tervishoiuteenuse arstiabi kvaliteedi ekspertkomisjoni poole. Kui leitakse arstlik viga, teatab komisjon sellest vea teinud arstile ja raviasutusele ning vajadusel kontrollitakse eksinud meditsiinitöötaja pädevust. Komisjon võib oma otsuses teha ettepanekuid, anda nõu või soovitusi, kuid ei saa kohustada arsti või raviasutust kompenseerima patsiendile arstliku vea tagajärjel tekkinud kahju. Täpsemat infot saab sotsiaalministeeriumist.
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Kas tööandja võib lubada töötaja soovi korral tööle töövõimetuslehe ajal?30.11.2011
Kas tööandja võib teadlikult lubada tööle töövõimetuslehel viibivat töötajat? Aluseks töötaja soov.
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Küsimus: Kas elukaaslane saab haige lapsega haiguslehele jääda?22.11.2011
Minu kaheksa aastane laps on haige ja kahjuks ei saa ma ise haiguslehele jääda. Aga kas minu elukaaslane, kellega ei ole ma abielus ja lapsele on ta kasuisa, saab haiguslehele jääda?
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Jah, ka Teie elukaaslasel on õigus hoolduslehele jääda lapsega, keda ta hooldab.
Kena päeva
Katrin Saadre
Küsimus: Kas käsunduslepinguga kaasneb ravikindlustuskaitse?14.11.2011
Tere,
Kas käsunduslepinguga toimib ravikindlustus?
Tänan ette!
Kas käsunduslepinguga toimib ravikindlustus?
Tänan ette!
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Kui inimesega, kes ei ole füüsilisest isikust ettevõtja, on sõlmitud üle kolmekuulise tähtajaga või tähtajatu käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõiguslik leping ja selle lepingu alusel makstakse iga kuu sotsiaalmaksu sotsiaalmaksuseaduse alusel vähemalt miinimum kuumääralt arvutatuna, peab sotsiaalmaksu maksja töötaja kohta esitama haigekassale vajalikud andmed. Siis on isikul ka õigus ravikindlustusele. Kui loetletud tingimused ei ole täidetud, puudub inimesel õigus ravikindlustusele.
Lisainfo haigekassa infotelefonil 16363.
Kõike head,
Katrin Saadre
Küsimus: Kuidas määrata kutsehaigust?09.11.2011
Tere,
Olen 4 aastat töötanud bussiettevõttes bussipesijana. Töötamise ajal olen haigestunud astmasse. Mulle määrati töövõimetus 40% - saan seda pensioni. Asutus on minuga lõpetanud töölepingu tervise paragrahvi alusel 3 kuud tagasi. Minu töötingimused olid sellised, et nende tõttu mul astma tekkiski. Enne olin täiesti terve.
Kas mul on võimalik ja kuidas praegu määrata, et mul on kutsehaigus ja kuidas seda teha? Elan Võru linnas.
Olen 4 aastat töötanud bussiettevõttes bussipesijana. Töötamise ajal olen haigestunud astmasse. Mulle määrati töövõimetus 40% - saan seda pensioni. Asutus on minuga lõpetanud töölepingu tervise paragrahvi alusel 3 kuud tagasi. Minu töötingimused olid sellised, et nende tõttu mul astma tekkiski. Enne olin täiesti terve.
Kas mul on võimalik ja kuidas praegu määrata, et mul on kutsehaigus ja kuidas seda teha? Elan Võru linnas.
Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee
Kui töötajal on oma tööga seotud kaebuseid, saadetakse ta töötervishoiuarsti juurde. Teile on juba määratud töövõimetuspension seoses astmaga, palume sel teemal nõu pidada uuesti oma perearstiga.
Haigekassa kutsehaigust ei määra.
Parimate soovidega
Katrin Saadre