Ravikindlustus

[pealkirja vaade|avatud vaade]
[uuemad enne|vanemad enne]
[10|20|30]

Küsimus: Haigushüvitise tagastamine13.05.2011

Tere,
Mul on selline mure - olin haiguslehel, käisin liikumisravis, ravi jäi aga lõpetamatta (3 ravitundi), kuna läksin tööle, kas nüüd pean haigushüvitise haigekassale tagastama?
Kõike kaunist soovides

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Kui Te läksite tööle haiguslehe ajal, siis on see ravirežiimi rikkumine ning kogu haigusleht ei kuulu maksmisele. Kui aga töövõimetuslehe lõpetamise otsus oli arsti poolt märgitud „asuda tööle“ ja Te asusitegi vastavalt sellele taas tööle, siis on Teil õigus haigushüvitisele.
 

Küsimus: FIE ravikindlustus11.05.2011

Registreerisin 04.05.2011 äriregistris FIE-ks. Mida ma pean tegema, et saada ravikidlustust? Kui suur on tasutav sotsiaalmaks ja mis tähtajaks see tuleb tasuda?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

FIE ravikindlustuse tekkimiseks vajalikud andmed peab Maksu- ja Tolliamet Eesti Haigekassale esitama 7 kalendripäeva jooksul, alates Maksu- ja Tolliametis registreerimisest või äriregistrisse kandmisest.
FIE ravikindlustus tekib Maksu- ja Tolliametis registreerimisest või äriregistrisse kandmisest arvestatava 14-päevase ooteaja möödumisel.
Kui Maksu- ja Tolliamet esitab FIE andmed ajal, mil inimesel on kehtiv ravikindlustus, siis ooteaeg ei rakendu ja kindlustuskaitse jätkub uuel alusel ilma katkemiseta.
Sotsiaalmaksuga seotud küsimustes peaksite pöörduma Maksu-ja Tolliametisse.
 

Küsimus: Rasedana haiguslehele jäämine ja erinevad toetused11.05.2011

Töö iseloom on selline, et seda rasedana teha ei saa. Lisaks sellele on enesetunne nii paha ja iiveldab, et klienditeenindajana on eetiliselt inetu vaatepilt, kui sellises olekus pean kliente teenindama. Vahetused 12 tundi ning samuti ka öö-vahetused.
Kuna eelmisel aastal olin töötu kuni juunini, siis kas ma saan õigesti aru, et haiguslehel olles makstakse mulle päevatasu eelmise aasta keskmise sissetuleku järgi ja seda siis 70%.
Kui võtan osalise tööaja või saan tööandjaga kokkuleppele, et käin täpselt nii nagu suudan, siis kaotan töötunde ja palka - lisaks tapan ennast ja lõppkukkuvõttes, kui saan madalamat tasu, siis mõjutab ju see minu emapalka.
Kui laps peaks sündima järgmise aasta veebruaris, siis kas emapalga arvestamisel võetakse arvesse ka seda aega, mil olin haiguslehel? Ehk siis, kui olen töötanud tänaseni(mai kuuni) keskmise palgaga 480 euri ja jään järmisest kuust haiguslehele, siis kas emapalga arvestamisel võetakse töötatud 5 kuud ja jagatakse see terve aastaga?
Palun abi- olen nii segamini nende seadustega.

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Rasedana haiguslehel olles saate Te hüvitist eelmise kalendriaasta järgi.
Emapalka maksab sotsiaalkindlustusamet, sünnitushüvitist haigekassa. Seega palun võtke ühendust sotsiaalkindlustusametiga - nemad oskavad Teid emapalgaga seotud küsimustes nõustada.
 

Küsimus: Hambaravi hüvitis06.05.2011

Tere.
Kuulsin, et haigekassa hüvitab aastas hambaravil teatud summa, juhul, kui on tegemist haigusega, mis mõjub hammastele. Tean, et psoriaas on üks haigus, mis hammastele halba teeb. Kas selle haiguse puhul maksab haigekassa hambaravi?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Hambaravihüvitist makstakse juhtudel, kui kindlustatu on:
1) alla 1-aastase lapse ema;
2) rase;
3) töövõimetuspensionär;
4) vanaduspensionär;
5) üle 63-aastane.
Hambaravihüvitist makstakse ka juhul, kui kindlustatul on tervishoiuteenuse tagajärjel tekkinud suurenenud hambaraviteenuse vajadus. Loetelu, millistel puhkudel on õigus hüvitist saada, on kirjas meie kodulehe aadressil: http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hambaravi/suurenenud/
 

Küsimus: Töötu ravikindlustus03.05.2011

Kas on võimalik arstiabi saada ka töötul inimesel. Kuna abikaasa on juba aastaid töötu ja arstiabi pole vaja olnud, siis ei tea me probleemist midagi. Nüüd on tal aga tekkinud tõsine tervisemure aga arsti poole ei julge minna kuna pole ravikindlustust.
Mida teha?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Ka töötu võib minna arsti juurde, aga kui ta ei ole end registreerinud töötukassas, siis peab ta ise arstiabi eest tasuma, kuna tal puudub ravikindlustus haigekassas.
Selleks, et abikaasa saaks töötuna ravikindlustuse, peab ta pöörduma töötukassasse.
 

Küsimus: Puugivastane vaktsiin ja selle hind29.04.2011

Tere
Küsimus puugisüstide kohta. Ei ole varem puugisüste teinud, kuid liigun palju looduses ja sooviks end vaktsineerida, aga olen hetkel töötu ja seoses sellega ongi küsimus.
Kas haigekassa toetab ka mingil määral vaktsineerimist ja kui suure summaga ma peaksin siiski arvestama, sest minu teadmist mööda tuleb esimesel aastal teha kaks süsti ja teisel aastal üks ja kas perearst võtab mingit tasu ka selle eest või maksab ainult vaktsiin?
Aitäh

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Haigekassa ei rahasta puukentsefaliidi vastase vaktsiini ostu. Seega on kaitsesüst tasuline nii kindlustatule kui ka ravikindlustuseta isikule.
Täpsemalt oskab Teid aidata neis küsimustes kindlasti perearst.
 

Küsimus: Haigusleht tööõnnetuse korral28.04.2011

Kui mul juhtub tööõnnetus, kas haigusleht on 100% ja kui on, siis kes kui palju hüvitab?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Tööõnnetuse korral hüvitab haiguslehe haigekassa alates töövabastusperioodi teisest päevast, hüvitise määr on 100%.
 

Küsimus: Lapseootel töötaja ei saa oma tööd teha25.04.2011

Töötaja, kes töötab meil tantsijana, ootab last. Dekreetpuhkuseni ta tantsida ei saa ja mingit teist tööd meil ka talle anda ei ole. Kuidas õigesti käituda?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Kui tööandjal ei ole töötajale, kes ootab last, kergemat tööd anda, siis võib töötaja ajutiselt keelduda tööülesannete täitmisest. Sellisel juhul väljastab arst isikule haiguslehe põhjusega “terviseseisundile vastava töö andmine või üleviimine kergemale ametikohale”.
Tööandja annab vastava käskkirja või korralduse töötaja tööülesannete täitmisest keeldumise kohta ning märgib töövõimetuslehele kuupäeva, millest alates töötaja keeldus «Töölepingu seaduse» § 18 lõike 2 alusel ajutiselt tööülesannete täitmisest või «Avaliku teenistuse seaduse» alusel vabastati teenistuja ajutiselt teenistuskohustuste täitmisest.
Lähemalt sel teemal palume lugeda ka haigekassa kodulehelt siit http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hyvitised/yleviimine.
 

Küsimus: Töötamine lapsehoolduspuhkuse ajal21.04.2011

Soovin lapsehoolduspuhkuse ajal töötada osalise töökoormusega, näiteks 8 tundi nädalas. Kas emapalka (vanemahüvitist) vähendatakse?

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Emapalka haigekassa ei maksa. Palume Teil pöörduda oma küsimusega Sotsiaalkindlustusameti, www.ensib.ee, poole.
 

Küsimus: Kuidas hüvitatakse lapsega haiguslehel viibimine?18.04.2011

Olen lapsega haiguslehel, kuidas see mulle hüvitatakse?
Ette tänades

Vastus: Katrin Saadre, kommunikatsioonispetsialist, Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee

Lapsega hoolduslehel olles maksab Teile hüvitist töövabastuse esimesest päevast alates haigekassa, mitte tööandja. Teil on õigus hüvitist saada alla 12-aastase lapsega hoolduslehel olles ühe haigusjuhu puhul 14 järjestikuse päeva eest.
Hüvitis arvutatakse Teie eest eelmisel aastal makstud sotsiaalmaksust, määr on 80%.
Väga täpselt on hooldushüvitisest kirjutatud ka haigekassa kodulehel: http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hyvitised/hooldushyvitis.