Õigus
Küsimus: Kas tööandja võib lõpetada lepingu katseajal, kui olen tihti väikse lapsega lapsehoolduslehel?30.09.2014
Tere,
Kas tööandja võib lõpetada lepingu, kui olen tihti väikse lapsega lapsehoolduslehel? Veel on ka katseaeg. Laps saab novembris 2-aastaseks.
Kas tööandja võib lõpetada lepingu, kui olen tihti väikse lapsega lapsehoolduslehel? Veel on ka katseaeg. Laps saab novembris 2-aastaseks.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
TLS § 6 lg 1 järgi on katseaja eesmärgiks teha kindlaks, kas töötaja sobib kokkulepitud tingimustel tööd tegema või mitte. Katseaja käigus hindab tööandja, kas töötaja tervis, teadmised, oskused, võimed ja isikuomadused vastavad tasemele, mida nõutakse töö tegemisel.
Kui tööandja ütleb töötajaga katseajal lepingu üles, siis peab ta põhjendama, miks töötaja ei sobi oma teadmiste, oskuste, isikuomaduste vms põhjusel kokkulepitud tööd tegema – tööandja peab selgitama, mis on need asjaolud, mis näitavad, et töötaja ei saanud katseajal töö tegemisega hakkama. Siiski asjaolu, et töötaja hooldab enda haiget last, ei ole piisavaks põhjuseks lepingu ülesütlemisel. Kui töötaja on tõepoolest liiga tihti lapsega kodus, siis on tööandjal õigus vaid katseaega pikendada. Sellisel juhul peatub katseaeg ajaks, kui töösuhte pooltel ei ole võimalik hinnata töötaja-töö-tööandja vastastikust sobivust.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
Küsimus: Kas isa saab elatise summast tulumaksu maha arvata?30.09.2014
Tere,
2004. aastal on lapse isaga sõlmitud notariaalne kokkulepe elatise maksmise kohta. Seal on kirjas, et lapse isa on kohustatud maksma lapse ülalpidamiseks elatisraha 3750 krooni kuni lapse täisealiseks saamiseni.
1) Mis on see summa, mis lapse ema peaks puhtalt kätte saama?
2) Kas antud summalt saab isa eelnevalt maha võtta tulumaksu?
3) Kas on võimalik tagasiulatuvalt nõuda isalt vähem makstud elatise vahe?
2004. aastal on lapse isaga sõlmitud notariaalne kokkulepe elatise maksmise kohta. Seal on kirjas, et lapse isa on kohustatud maksma lapse ülalpidamiseks elatisraha 3750 krooni kuni lapse täisealiseks saamiseni.
1) Mis on see summa, mis lapse ema peaks puhtalt kätte saama?
2) Kas antud summalt saab isa eelnevalt maha võtta tulumaksu?
3) Kas on võimalik tagasiulatuvalt nõuda isalt vähem makstud elatise vahe?
Vastus: Hanna Kivirand, jurist, Õigusbüroo KIVIRAND, www.kivirand.ee
Alates 01.01.2011 elatist enam tulumaksuga ei maksustata, seega peaks lapse isa maksma Teile elatist summas, milles olete kokku leppinud notariaalses lepingus.
Kui lapse isa ei ole elatist vastavalt kokkuleppele maksnud, on võimalik tema suhtes vähemmakstud elatisraha kättesaamiseks algatada täitemenetlus.
Parimate soovidega,
Hanna Kivirand
Küsimus: Kas mul on õigus mingile kompensatsioonle, kui maksin üüri ettemaksu, aga tütar sisse ei kolinud ning 5 päeva hiljem tagastasin võtme?30.09.2014
Tere!
Öelge palun, on mul õigus mingile rahale, kui ma üürisin teisipäeval korteri, maksin 240 eurot ühe kuu üüri ja tagatise raha sularahas. Kuna tütrele see korter ei meeldinud, helistasin omanikule ja pühapäeval sai võtmed tagasi. Asi läks väga pingeliseks, omanik lubas mulle politsei kutsuda.
Parimatega
Öelge palun, on mul õigus mingile rahale, kui ma üürisin teisipäeval korteri, maksin 240 eurot ühe kuu üüri ja tagatise raha sularahas. Kuna tütrele see korter ei meeldinud, helistasin omanikule ja pühapäeval sai võtmed tagasi. Asi läks väga pingeliseks, omanik lubas mulle politsei kutsuda.
Parimatega
Vastus: Taivo Saks, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Taivo Saks & Partnerid OÜ, www.tsp.ee
Küsimus: Kas soojamüüja peab nõudma võlga korteriomanikelt või paar aastat tagasi asutatud korteriühistult?29.09.2014
Meil on suur saja korteriga maja. Ühistu moodustati paar aastat tagasi. Aastakümnetega on majale kogunenud väga suur võlg soojamüüjale. Ühistul puudub leping soojamüüjaga, järelikult peaksid kehtima endised lepingud korteriomanikega (kellel see on, sest osa kortereid on vahetanud omanike ja uutel omanikel pole lepinguid soojamüüjaga). Kas soojamüüjal on õigus, ähvardades kütet mitte sisse lülitada ja võlgnev summa ühistult välja nõuda, või peab ta käima kohut korteriomanikega?
Ja mida peaks ühistu ette võtma, kui soojatootja eriti ei pingutagi võlgade sissenõudmisel, vaid tundub, et ootab uue korteriühistuseaduse rakendumist?
Ja mida peaks ühistu ette võtma, kui soojatootja eriti ei pingutagi võlgade sissenõudmisel, vaid tundub, et ootab uue korteriühistuseaduse rakendumist?
Vastus: Andry Krass, Õigusteaduse magister, Eesti Omanike Keskliit, juhatuse liige; Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ, juhatuse liige, www.omanikud.ee/
Teie poolt küsimuses esitatud arutluskäik sellest, et kui korteriühistu lepingut sõlminud ei ole, siis ei saaks olla ka korteriühistu ja soojamüüja vahelist võlaõiguslikku suhet, ühtib Riigikohtu valitseva seisukohaga (vt Riigikohtu lahend nr 3-2-1-25-08 punkt 14). Samuti ei vastuta korteriühistu korteriomanike võlgnevuste eest. Eeltoodud seisukohast tuleneb omakorda tõsiasi, et kui korteriühistu ei võta ise kohustusi soojamüüja ees, siis ei pea seda tegema ka soojamüüja korteriühistu suhtes.
Minu poolt viidatud kohtulahendi punktidega 13 ja 15 tutvudes leiate ka vastuse küsimusele, mida tohib soojamüüja teha, kui korteriomanikud soojamüüjaga sõlmitud lepingut ei täida või kui neil üldse lepingut ei ole? Vastus on, et soojamüüja võib nõuda korteriomanikelt nii võlgnevuse tasumist kui peatada korterelamusse soojusenergia edastamise.
Lahendusi olukorrale peavad otsima korteriomanikud. Ühistu abi seisneb siin eelkõige selles, et ühistus kaudu on lahendusi kõige lihtsam ellu viia, kuna korteriühistu majandamist puudutavad otsused on kõigile korteriomanikele siduvad.
Tervitades,
Andry Krass
Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ
Küsimus: Kas mul on õigus töötava juhatuse liikmena osta tööriideid firma kulul?29.09.2014
Olen alustavas firmas juhatuse liige ja töötan ehitusel. Kas mul on õigus tööriideid firma kulul osta, kui mul töölepingut ei ole? Palka ei saa maksta enne, kui veidi rohkem raha tekkib.
Vastus: Vello Vallaste, PhD (majandus), MEng, MPsych, CMC, Vallaste ja Partnerid OÜ, www.vjap.ee
Küsimus: Kui FIE tegevus on aastaks peatatud, kas siis on võimalik selle aasta jooksul muuta FIE ümber OÜ-ks?29.09.2014
Tere!
Kui FIE tegevus on peatatud aastaks, kas sel perioodil on võimalik muuta FIE ümber OÜ-ks ja alustada tegevust OÜ-na?
Lugupidamisega
Kui FIE tegevus on peatatud aastaks, kas sel perioodil on võimalik muuta FIE ümber OÜ-ks ja alustada tegevust OÜ-na?
Lugupidamisega
Vastus: Keijo Lindeberg_, juhtivpartner/vandeadvokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Keijo Lindeberg
Advokaadibüroo LMP
juhtivpartner/vandeadvokaat
Tallinn | Tartu | Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
Küsimus: Kas lapse elatisraha laekumine kalendrikuu keskel on järgneva või eelmise kuu eest?29.09.2014
Tere,
Kui lapse isa muutis elatisraha maksekuupäeva 15-ndale kuupäevale, kas siis see peaks veel olema antud kalendrikuu eest või tuleks sel juhul tal maksta juba järgneva kuu elatisraha?
Vastuse eest ette tänades.
Kui lapse isa muutis elatisraha maksekuupäeva 15-ndale kuupäevale, kas siis see peaks veel olema antud kalendrikuu eest või tuleks sel juhul tal maksta juba järgneva kuu elatisraha?
Vastuse eest ette tänades.
Vastus: Hanna Kivirand, jurist, Õigusbüroo KIVIRAND, www.kivirand.ee
PkS § 100 lõike 4 kohaselt makstakse elatist iga kalendrikuu eest ette, seega peaks 15.-ndal kuupäeval laekunud elatisraha käsitlema järgmise kalendrikuu eest makstava elatisena.
Parimate soovidega,
Hanna Kivirand
Küsimus: Kas saan pärast lapsepuhkust taotleda tööd sellise graafikuga, mis võimaldaks mul õhtuti lapsega olla?29.09.2014
Tere,
Olin lapsepuhkusel kodus, aeg hakkab täis saama ja peaksin tagasi tööle minema kuid tööpäevad on pikkad ja vahetustega. Kas tööandja võib siis minuga lepingu lõpetada või on mul õigus paluda tööd 8.00-17.00 E-R.
Laps käib lasteaias ja ma ei saaks õhtuti töötada.
Olin lapsepuhkusel kodus, aeg hakkab täis saama ja peaksin tagasi tööle minema kuid tööpäevad on pikkad ja vahetustega. Kas tööandja võib siis minuga lepingu lõpetada või on mul õigus paluda tööd 8.00-17.00 E-R.
Laps käib lasteaias ja ma ei saaks õhtuti töötada.
Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Töölepingut saab muuta ainult poolte kokkuleppel (TLS § 12). Töötaja naasmisel tööle pärast lapsehoolduspuhkust lasub tööandjal kohustus pakkuda talle tööd samadel tingimustel, milles viimati kokku lepiti. Mõlemal lepingupoolel on võimalik esitada ettepanekuid töötingimuste muutmiseks, kuid muutuste realiseerimiseks tuleb jõuda kokkuleppele. Kindlasti tasub paluda töögraafiku muutmist, kuid seadusest sellist kohustust tööandjale ei tulene.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
jurist
Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
Küsimus: Kuidas asutamisel oleva ühistu juhatuse liikmest tagasi astuda?28.09.2014
Olen juhatuse liige asutamisel olevas tulundusühistus. Asutamine võtab väga kaua aega ja on selge, et sellest ei tule asja. Asutamisleping on notari käes (pole veel kantud registrisse). Tegemist on ühistuga, kus kõik liikmed on osanikud ning nõukogu kontrollib juhatust. Kas asutamislepingul on juriidiline jõud? Kuidas tagasi astumine käib ja kas juhatuse liikmena juba vastutan asutava ühistu tegevuse eest? Ette tänades!
Vastus: Keijo Lindeberg_, juhtivpartner/vandeadvokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee
Tulundusühistuseaduse § 9 lg 1 kohaselt vastutavad ühistu asutajad ning juhatuse ja nõukogu liikmed solidaarselt ühistu asutamisel valeandmete või ebatäielike andmete esitamisega või sissemaksete või asutamiskulude ebaõige hindamisega või muude kohustuste rikkumisega ühistule tekkinud kahju eest, kui asutaja või juhatuse või nõukogu liige ei tõenda, et ta kahju tekitanud asjaolu ei teadnud ega pidanudki teadma.
Mis puudutab aga enne äriregistrisse kandmist tehtud tehingud, siis enne ühistu äriregistrisse kandmist asutatava ühistu nimel tehtud tehingutest tulenevate kohustuste täitmise eest vastutavad tehingu teinud isikud solidaarselt (tulundusühistuseaduse § 10 lg 1). Seega kui Teie tehinguid ei tee, siis Te nende eest ka ei vastuta.
Kui Te käesoleval ajal ei soovi enam juhatuse liige olla, siis tuleks Teil võtta ühendust notariga, kelle käes on registrisse mittekantud asutamisleping.
Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.
Keijo Lindeberg
Advokaadibüroo LMP
juhtivpartner/vandeadvokaat
Tallinn & Tartu
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
Küsimus: Kas kaasreisijatel on õigus nõuda avarii põhjustajalt hüvitist?26.09.2014
Tere
Toimus avarii ning kaasreisijad said kannatada ja vajasid haiglaravi. Üks nende hulgast vajab pikemat taastusravi.
Kas ja kui palju on neil õigus nõuda avarii põhjustanud juhilt hüvitist, kuna on töövõimetud. Kuidas peaks käituma ning kas siin on abi loota ka kindlustuselt?
Toimus avarii ning kaasreisijad said kannatada ja vajasid haiglaravi. Üks nende hulgast vajab pikemat taastusravi.
Kas ja kui palju on neil õigus nõuda avarii põhjustanud juhilt hüvitist, kuna on töövõimetud. Kuidas peaks käituma ning kas siin on abi loota ka kindlustuselt?
Vastus: Maano Saareväli, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Sirk ja Saareväli, www.sirk.ee
Lisaks on kannatanutel õigus nõuda neile tervisekahjustuse tekitamisega põhjustatud mittevaralise kahju hüvitamist. Üldjuhul tuleb selline nõue esitada otse kahju põhjustamise eest vastutava isiku vastu, kuna kindlustus sedasorti kahju ei hüvita või hüvitab minimaalses ulatuses.
Täpsema vastuse andmiseks võimalike kahjunõuete osas on siiski vaja tutvuda juhtumi asjaoludega ning kannatanute, samuti kahju eest vastutavat isikut puudutavate andmetega.