Õigus

[pealkirja vaade|avatud vaade]
[uuemad enne|vanemad enne]
[10|20|30]

Küsimus: Mida teha, kui sain parkimise trahvinõude, kuid mul ei ole selle autoga mingit pistmist ja mul isegi ei ole autot?06.07.2015

Tere!
Lugu sai alguse kui Citypark saatis nõude valesti parkimise eest. Siinkohal pean mainima, et ca 3 aasta eest sai pargitud ühe haigla territooriumil firma autoga ja esitatud vaie, mida ei rahuldatud ja seega trahvisumma ka tasutud. Ehk siis oli neil sellest ajast olemas minu meiliaadress. Jätsin selle aasta algul tulnud teavituse tähelepanuta, sest pole kusagile parkinud. Nüüd aga tuli meilile inkassofirma nõue, milles on märgitud ka koht, aeg ja auto number ja mark. Mul pole aimugi, kellele auto kuulub ja mind ei saa kindlasti seostada ei antud auto ega ka parkimisega. Sain ARK-ist teada, et mul on võimalik neilt saada tõend, et vastav auto ei kuulu mulle ja mind ei seo selle autoga mitte miski. Minu edasine plaan on vaie esitada nii mulle kirja saatnud inkassofirmale kui ka Cityparkile. Kas ma toimin õigest ja kas sel moel saan õigluse jalule seatud. Kas piisab kui ma saadan vaided meilitsi, ehk siis mitte kohapeale minnes. Ja veel, kes tasub mulle mu aja ja närvikulu. Täna Ark-i helistades sain teada, et ma polegi sel nädalal ainus, kel selline mure.
Tänud ette!

Vastus: Maano Saareväli, vandeadvokaat, Advokaadibüroo Sirk ja Saareväli, www.sirk.ee

Lähtudes küsimuses esitatud väitest, mille kohaselt oli sõiduk väidetava parkimiskorra rikkumise ajaks võõrandatud, siis võib piisata parkimiskorraldaja nõude tühistamiseks Teie vastu, kui tõendate, et Te ei ole nimetatud sõiduki kasutaja ning sõiduk on Teie valdusest ja omandist välja läinud enne, kui parkimistingimuste rikkumine toime pandi. Samas kordan jätkuvalt varasemates postitustes märgitut, et parkimislepingu sõlminud isikut peab suutma tõendada leppetrahvi nõudev lepingupool e. käesoleval juhul Citypark. Seega on nende huvides tõendada, et Teie olete üldse lepingu pooleks, kellega parkimisleping sõlmitud on. Pelgalt fakt, et olete seda sõidukit kunagi kasutanud või selel omanik olnud, seda ei tõenda. Seni ei ole inkassofirmadest saabuvad kirjad ning meeldetuletused ka midagi enamat, kui lihtsalt infomüra. Kui see Teie elu ei sega, siis ei ole tarvis ka midagi teha. Sundkorras ilma vastava kohtuotsuseta ei saa Citypark ega inkasso Teie kontolt küsitavaid summasid ära võtta.
 

Küsimus: Kas emal on õigus peale isa surma testamenti muuta ja mind pärimisest ilma jätta?06.07.2015

Tere. Minu ema ja isa olid abielus. Isa tegi emaga lahusvara lepingu ja kinkelepinguga kinkis kogu oma vara emale. Testamendis määrasid nad peale mõlema surma pärijaks minu. Nüüd on isa surnud. Kas emal on õigus peale isa surma testamenti muuta ja mind pärimisest ilma jätta?

Vastus: Piret Pallo, vandeadvokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Teie kirjeldusest jääb mulje, et vanemad olid sõlminud ühise testamendi. Seega on eeldatavasti tegemist abikaasade vastastikuse testamendiga kolmanda isiku kasuks pärimisseaduse § 90 tähenduses.

Pärimisseaduse § 90 lg 2 kohaselt kui abikaasade vastastikuses testamendis on määratud, et üleelanud abikaasa surma korral läheb tema pärand üle kolmandale isikule, ei ole üleelanud abikaasal, kes on pärandi vastu võtnud, õigust seda abikaasade vastastikuse testamendi korraldust muuta ega oma surma korraks teistsuguseid korraldusi teha.

Seega, kui testamendis on määratud, et teie olete pärija, ei või ema seda korraldust enam muuta.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Lugupidamisega

Piret Pallo
Advokaadibüroo LMP
vandeadvokaat

Tallinn | Tartu | Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
 

Küsimus: Kuidas lahutada, kas enne notaris vara jagada või üheaegselt lahutamisega see vormistada?06.07.2015

Tere
Soovime oma abielu lahutada. Mees soovib perekonnaseisuametis. Maksejõuetus. Kas on mõttekas enne lahutada ja kõik pärast notariaalselt kinnitada (ühisvara, laste alimendid)? Või ikkagi kõik enne juba notariaalselt kinnitada, lisaks lahutus?

Vastus: Hanna Kivirand, jurist, Õigusbüroo KIVIRAND, www.kivirand.ee

Tere!

Kõiki Teie poolt nimetatud toiminguid on võimalik notari juures üheaegselt teha, see on tõenäoliselt ka kõige mõttekam variant.

Parimate soovidega,
Hanna Kivirand
 

Küsimus: Kas tööandja võib minu graafikujärgset puhkuse aega ühepoolselt muuta, kuna olin üle kahe nädala haiguslehel?06.07.2015

Jäin 15. juunist haiguslehele ning arst lõpetas selle 30.06. Kuna tegu on väikese firmaga, kus tööjõud piiratud, siis sain teada, et tööandja ei ole nõus enam minu aasta alguses planeeritud puhkuse ajaga (juuli lõpust, kokku 3 nädalat). Põhjenduseks on see, et minu haiguslehe tõttu ei saanud ta ise (otsene ülemus ja tööandja) planeeritud puhkusele minna ja tema puhkuse algus nihkus edasi nädala võrra. Pärast pikka vaidlust olen saanud nõusoleku, et võin puhata suvel 1 nädala.
Soovin teada, millised on minu õigused saada puhkus planeeritud ajal ning soovitud mahus (3 nädalat).

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Tere!

Töölepinguseaduse § 28 lg 2 p 3 sätestab tööandja põhikohustusena anda töötajale ettenähtud puhkust. Töötajal on õigus 28 p põhipuhkusele. Põhipuhkuse andmise aluseks oleva aja hulka arvestatakse ajutise töövõimetuse aeg. Tööandja ei saa öelda, et ei anna puhkust, kuna töötaja oli haige. Töölepinguseaduse § 69 lg 4 alusel on poolte kokkuleppel võimalik puhkuste ajakava muuta, aga tööandja ei saa seda ühepoolselt teha. § 69 lg 5 kohaselt, kui on kahju tekkimise oht, võib tööandja töötaja puhkuse katkestada või edasi lükata, kuid see eeldab ettenägematut olulise töökorralduse hädavajadust. Sellisel juhul peab tööandja hüvitama töötajale tekkinud kulud. Seega praegu ei ole tööandjal õigust keelduda puhkuse andmisest.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
 

Küsimus: Kas tööandjal on õigus muuta ühepoolselt tööaega, et peaksin nüüd aeg-ajalt ka laupäeviti töötama?06.07.2015

Töötan töölepingu järgi esmaspäevast reedeni 8-tunniste tööpäevadega. Tööandjal on soov rakendada töötajaid kordamööda tööle laupäeviti teatud arv tundideks (5h) andes selle vastu vaba aega või tehes lühendatud tööpäevi teistel tööpäevadel.
Kas tööandjal on õigus muuta selliselt ühepoolselt tööaega?
Kas töötajal on õigus sellest muudatusest keelduda ja nõuda seni lepingus kehtivat tööaega?

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Tere!

Siin on tegemist ületunnitööga. See tähendab, et peab olemas olema töötaja nõusolek. Töölepinguseaduse § 44 lg 1 kohaselt võivad pooled kokku leppida ületunnitöös. Kokkulepe tuleb eraldi sõlmida igakordselt.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
 

Küsimus: Mida teha, kui tööandja ei ole nõus tasustama alatunde?06.07.2015

Tere,
lepingu järgi asusin tööle täiskoormusega, 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta. Tööajaarvestus toimub summeeritult, mille pikkus on 3 kalendrikuud.
Kas tööajaarvestus käib minu lepingu tingimuste järgi aasta kalendaarse tööajafondi järgi, mis on iga kuu erinev, mitte, et mul nüüd ongi iga kuu 160 tundi. Et kui mul juunis oli näiteks 130 tundi, aga 2015. aasta kalendaarse tööajafondi arvestuse järgi on 160 tundi, siis mul oli 30 alatundi?
Alatunnid tuleks tööandjal tasustada. Aga mis teha siis kui tööandja ei ole nõus neid tasustama?
Ette tänades!

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Tere!

Töölepinguseaduse § 35 kohaselt tuleb töötajale keskmist töötasu maksta alati, kui töötamine on takistatud tööandjast tuleneval põhjusel. Seega on õigus tööandjalt nõuda alatundide tasustamist. Tööandja peab maksma töötajale töö eest tasu kokkulepitund tingimustel ja ajal. Töötajal on õigus leping erakorraliselt ka üles öelda, kui tööandja ei maksa tasu või viivitab oluliselt tasu maksmisega, § 91 lg 2 p 2.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
 

Küsimus: Kas kõrgkoolis õppijal on õigus saad elatisraha?06.07.2015

Lõpetasin keskkooli ja lähen kohe edasi õppima ülikooli. Siiani on isa maksnud igakuiselt elatisraha. Kas ta on kohustatud elatisraha edasi maksma kui lähen ülikoolis päevasesse õppesse?

Vastus: Grete Kirsimaa, advokaat, Advokaadibüroo LMP, www.lmp.ee

Tere!

Ülalpidamist tuleb maksta lapse täisealiseks saamiseni. Tulenevalt PKS §-st 97 p 2 peab juhul, kui laps jätkab õpinguid täisealiseks saanuna põhi-, kesk- või kutsekoolis, maksma talle elatist kuni 21 a saamiseni. Seega praegu ei ole elatise maksmise kohustust.

Juhul, kui vajate antud küsimuse lahendamiseks täiendavalt nõu või tekib täiendavaid küsimusi, pöörduge julgelt Advokaadibüroo LMP poole kas telefoni teel 7 300 400 või e-posti aadressil: info@lmp.ee.

Grete Lüüs
Advokaadibüroo LMP
advokaat

Tallinn & Tartu & Valga
Tel: 7 300 400
E-post: info@lmp.ee
www.lmp.ee
 

Küsimus: Missugused on korteriomaniku õigused veelekke korral?03.07.2015

Tere,
küsimus puudutab veelekkest tekkinud kahjustuste hüvitamist kortermajas. Antud juhul toimus veeleke enne korteripõhist veearvestit: lekkis kraani tihend. Kuid asjal on oma eripära. Nimelt korteriomanik vannitoa remondi käigus tõstis veearvesti vannitoast ümber kööki, kus see asub köögikapis, ca 2,2 meetrit veepüstakust. Korteriühistuga ega korteriomanikega mingeid kooskõlastusi selles osas ei toimunud. Samas – vene ajal ehitatud majas algselt (s.t. projektijärgselt) korteripõhiseid veearvesteid polnudki: maja vesi jagati korterite vahel pinna ruutmeetrite järgi. Veearvestid paigaldati reeglina vannituppa võimalikult lähedale veepüstakule (ca 0,5 meetrit).
Küsimus: kuivõrd sellistel eeldustel on õigustatud korteriomaniku pretensioonid korteriühistu vastu hüvitada veekahjustusi saanud köögikapi taastamiskulud?
Missugused seadusepügalad kirjeldatud olukorda käsitlevad?

Tänan

Vastus: Andry Krass, Õigusteaduse magister, Eesti Omanike Keskliit, juhatuse liige; Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ, juhatuse liige, www.omanikud.ee/

Tere, kirjeldatud juhul ei ole korteriomaniku nõue korteriühistu vastu õigustatud.
Võlaõigusseaduse § 127 lg 4 kohaselt peab korteriühistu kahju hüvitama üksnes juhul, kui asjaolu, millel tema vastutus põhineb, on kahju tekkimisega sellises seoses, et tekkinud kahju on selle asjaolu tagajärg (põhjuslik seos). Antud juhul saaks põhjuslikust seosest rääkida vaid juhul, kui veearvesti, mis veekahju tekitas, paigaldati korteriühistu poolt.

Tervitades,
Andry Krass, MAL
Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ
 

Küsimus: Kas korteriomanikud saavad esitada eraldi kahjunõudeid allkorruse omanikule, kes ei küta oma ruume?03.07.2015

Tere. KÜ-le kuuluva maja allkorrus eraldati üldkasutusest, erastati ja pandi seisma tühja "äripinnana" üle 5a tagasi. Nüüd selgus, et tühjad ruumid hoitakse aastaid ka ilma kütteta, kahjustades seeläbi kaasomandisse kuuluvaid konstruktsioone ning suurendades korterite soojakadu. Seega: 1) kas korteriomanikud saavad esitada eraldi kahjunõudeid allkorruse omanikule, kui omanikuks on KÜ juhatuse liige? 2) kas edasimüümise korral vastutab tagantjärele lagunemise eest ka endine omanik? 3) kuidas ja millisel tingimusel oleks võimalik taotleda allkorruse sundvõõrandamist või üldkasutusse tagastamist? Tänades, korteriomanikud.

Vastus: Andry Krass, Õigusteaduse magister, Eesti Omanike Keskliit, juhatuse liige; Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ, juhatuse liige, www.omanikud.ee/

Tere,
korteriomanik võib ka iseseisvalt esitada nõudeid teiste korteriomanike vastu. Sellise õiguse annab talle korteriomandiseaduse paragrahv 15 lõige 5, mis ütleb: korteriomanik võib nõuda, et korteriomandi eset valitsetakse korteriomanike kokkulepete ja otsuste kohaselt või, kui need puuduvad, siis korteriomanike huvidest lähtudes.

Korteri kütmata jätmisega on maja allkorrusel asuva korteriomanik rikkunud korteriomandiseaduse paragrahv 11 lõige 1 punkti 1, mis ütleb, et korteriomanik on kohustatud hoidma korteriomandi reaalosa korras ning seda ja kaasomandi eset kasutades hoiduma tegevusest, mille toime teistele korteriomanikele ületab omandi tavakasutusest tekkivad mõjud, millise rikkumise korral lubab samas seaduse paragrahv 14 lõige 2 punkt 1 esitada ka korteri võõrandamisnõude.

Korteri edasimüümisel vastutab korteri müüja solidaarselt korteri ostjaga nende puuduste eest, mis olid olemas korteri müügi hetkel.

Tervitades,
Andry Krass, MAL
Kvatro Kinnisvarahalduse OÜ
 

Küsimus: Kas elatist saab tagasiulatuvalt nõuda aja eest, kui laps reaalselt elatise nõudja juures ei elanud?03.07.2015

Tere,
Kas elatist saab tagasiulatuvalt nõuda perioodi eest, see siis aasta tagasi, kui laps reaalselt elatise nõudja juures ei elanud, ega maksnud ka mingit raha lapse nn kasvatajale! Millestki sõltub üldse see summa mida saab nõuda?

Vastus: Hanna Kivirand, jurist, Õigusbüroo KIVIRAND, www.kivirand.ee

Tere!

Elatist, sealhulgas tagasiulatuvalt, on reeglina õigus nõuda sellel vanemal, kelle juures on lapse alaline elukoht. Iseenesest ei ole perekonnaseadusega kuidagi vastuolus olukord, mil last kasvatav vanem usaldab lapse teatud ajaks mõne teise isiku hoolde, kui selline korraldus vastab lapse huvidele. Samuti ei välista see asjaolu lahus elavalt vanemalt elatise nõudmist, kuivõrd lapse ülalpidamiseks tehakse ju kulutusi.

Elatise suurus määratakse kindlaks vastavalt lapse vajadustele, kuid elatis ei tohi olla 2015. aastal väiksem kui 195 eurot kuus. Tagasiulatuvalt on võimalik elatist nõuda kuni 1 aasta eest.

Parimate soovidega,
Hanna Kivirand